實(shí)際上，新與舊也是一個(gè)變化的過程，有些東西只能在非常具體的操作中把握�！氨热绗F(xiàn)在貼上去的金箔，一定是金碧輝煌的，但幾年之后，它便顯得舊了�！痹俦热绻蕦m所有木構(gòu)件之外都裹了一層“地倀”，即用糊布、磚灰、麻等等制成的類似于“膩?zhàn)印钡谋Ｗo(hù)層，用以防蟲、防腐�！耙坏┑貍t龜裂，我們就要重新制作，外面還要涂一層光油。修完之后，看上去一定是嶄新的。但10年以后，我們就又要開始維修了�！崩钣栏镎f。
技藝傳承需要工程淬煉
故宮的3次大規(guī)模修繕，與4代工匠傳承的線索相伴相生。再往前追溯，在這條線索最前端站立的，是明永樂年間10萬工匠。
據(jù)晉宏逵介紹，明代紫禁城始建之時(shí)，工匠是世襲制的。幾乎每個(gè)人都需要在一年中的固定時(shí)間為皇家服務(wù)。到了清代，雇傭制施行，各類建筑營造的大工場便應(yīng)運(yùn)而生。如今，故宮的修繕力量由兩支隊(duì)伍構(gòu)成：其中之一是李永革所負(fù)責(zé)的、故宮自己的隊(duì)伍；另一支則是通過招標(biāo)找到的具有一定資質(zhì)的建筑公司。此前，故宮方面不止一位領(lǐng)導(dǎo)指出：工程招投標(biāo)制度產(chǎn)生的一些問題對(duì)修繕質(zhì)量有了負(fù)面影響�！皯�(yīng)該說，招投標(biāo)本身是合理的。但具體到故宮購買服務(wù)的時(shí)候，建筑市場上還沒有完全合乎古建修繕特殊要求的標(biāo)準(zhǔn)體系�！睍x宏逵說�，F(xiàn)在，修繕技藝部有100多位員工，其中還包括管材料、搞研究的人員，能夠直接從事維修工作的師傅只占一半稍多。
然而，沒有大型工程的淬煉，傳承便可能淪為空談�！皞鞒斜旧硇枰こ�。這工程也必須是成規(guī)模、有一定復(fù)雜程度的�！睍x宏逵認(rèn)為，建筑修繕技藝的傳承是有其特殊規(guī)律的。“不像畫畫，老師帶徒弟，在哪兒都能教。傳統(tǒng)技藝就不行，沒有工程，師傅沒有辦法帶徒弟�！倍陨鲜兰o(jì)50年代至70年代的工藝傳承超過現(xiàn)在，其中一個(gè)原因是：存世古建筑多，建筑隊(duì)伍也多。但現(xiàn)在，工匠的機(jī)會(huì)卻越來越少了。
這門傳統(tǒng)技藝在當(dāng)下面臨的困境還有部分緣于生產(chǎn)關(guān)系的變遷。解放以后，公私合營，原來的營造工場成了幾家大型國企�！氨热绫本┑姆啃薅揪驮趥鞒袀鹘y(tǒng)技藝上做得很好。現(xiàn)在工匠閱讀的關(guān)于木工、瓦工、彩畫工的書籍都是房修二公司老師傅培養(yǎng)的徒弟寫的�！碑�(dāng)時(shí)的公司為了自己的技術(shù)水準(zhǔn)會(huì)培養(yǎng)很多年輕工匠。但現(xiàn)在，公司往往臨時(shí)招募工人，不再愿意培養(yǎng)年輕人了。
現(xiàn)在，故宮方面也在迂回努力著。據(jù)李永革透露：明年，故宮方面對(duì)養(yǎng)心殿的修復(fù)或許有望作為一項(xiàng)科學(xué)研究項(xiàng)目而非常規(guī)修繕項(xiàng)目展開。這樣便能規(guī)避招投標(biāo)帶來的一些掣肘。在李永革看來，養(yǎng)心殿的修繕是培訓(xùn)工匠的好機(jī)會(huì)。
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